W ramach trzeciej edycji projektu #interlab+ Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji, będącej polską Narodową Agencją Programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności, 28 października 2025r odbędą się warsztaty międzykulturowe dla pracowników Akademii Teatralnej.
Uczestnicy warsztatów będą mieli okazję doświadczyć interaktywnych zajęć bazujących na metodach edukacji pozaformalnej, prowadzonych przez doświadczone osoby trenerskie.
Program warsztatów obejmuje między innymi:
- różnice międzykulturowe
- komunikację międzykulturową
- konflikty na tle międzykulturowym oraz strategie zapobiegania / radzenia sobie z nimi
- stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja oraz strategie zapobiegania / radzenia sobie z nimi
- strategie akulturacji i wspierania integracji
Warsztaty międzykulturowe #interlab+ są okazją, do zwiększenia swoich kompetencji w zakresie:
-
podniesienia wiedzy na temat różnic kulturowych i ich wpływu na zachowanie
-
poprawy efektywnej komunikacji w środowisku wielokulturowym
-
rozwoju zdolności rozwiązywania konfliktów w środowisku międzykulturowym
-
wykształcenia postawy tolerancji i otwartości wobec innych kultur.
Warsztaty międzykulturowe dla studentów Akademii Teatralnej w ramach projektu #interlab+ odbyły się 23 maja 2025 r.
Osoby prowadzące:
Marta Brzezińska-Hubert
Trenerka i facylitatorka, specjalizująca się w obszarach związanych przede wszystkim z edukacją międzykulturową i pozaformalną oraz międzynarodowymi projektami edukacyjno-kulturalnymi. Absolwentka Centrum Studiów Społecznych IFiS PAN i Lancaster University, Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych i Politycznych UE w Poznaniu, Szkoły Trenerskiej Biznesu House of Skills, Europejskiej Szkoły Trenerskiej SALTO T&C oraz Japan Intercultural Institute Masterclass. Posiada kilkuletnie doświadczenie życia w innych kulturach, w tym pracy z osobami z doświadczeniem migracji i uchodźctwa. Członkini krajowych i międzynarodowych zespołów trenerskich w ramach programów interlab+, Europejskiego Korpusu Solidarności, Erasmus+, Polskiego Forum Migracyjnego, Europejskiej Akademii Dyplomacji, Narodowego Centrum Kultury oraz European Platform of Learning Mobility, w ramach których tworzy również publikacje, metody szkoleniowe i projekty edukacyjne.
Trenerka i facylitatorka, specjalizująca się w obszarach związanych przede wszystkim z edukacją międzykulturową i pozaformalną oraz międzynarodowymi projektami edukacyjno-kulturalnymi. Absolwentka Centrum Studiów Społecznych IFiS PAN i Lancaster University, Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych i Politycznych UE w Poznaniu, Szkoły Trenerskiej Biznesu House of Skills, Europejskiej Szkoły Trenerskiej SALTO T&C oraz Japan Intercultural Institute Masterclass. Posiada kilkuletnie doświadczenie życia w innych kulturach, w tym pracy z osobami z doświadczeniem migracji i uchodźctwa. Członkini krajowych i międzynarodowych zespołów trenerskich w ramach programów interlab+, Europejskiego Korpusu Solidarności, Erasmus+, Polskiego Forum Migracyjnego, Europejskiej Akademii Dyplomacji, Narodowego Centrum Kultury oraz European Platform of Learning Mobility, w ramach których tworzy również publikacje, metody szkoleniowe i projekty edukacyjne.
Eliza Zadłużna
Trenerka i coach z dwudziestoletnim doświadczeniem pracy z różnorodnymi grupami. Na co dzień prowadzi szkolenia w Polsce i zagranicą z zakresu edukacji międzykulturowej, rezyliencji, zdrowia psychicznego, pracy w zespole, coachingu, kreatywności, motywacji oraz wolontariatu międzynarodowego.
Pasjonatka projektów edukacyjnych w Afryce – dwukrotnie realizowała kilkumiesięczne projekty dla kobiet oraz nauczycieli i nauczycielek w Ghanie oraz pracowała w szkole na Madagaskarze. Współautorka publikacji edukacyjnych związanych z tematyką wolontariatu w krajach Globalnego Południa oraz mentoringu międzykulturowego. Współpracuje z organizacjami pozarządowymi, szkołami, uczelniami oraz instytucjami publicznymi.
Trenerka i coach z dwudziestoletnim doświadczeniem pracy z różnorodnymi grupami. Na co dzień prowadzi szkolenia w Polsce i zagranicą z zakresu edukacji międzykulturowej, rezyliencji, zdrowia psychicznego, pracy w zespole, coachingu, kreatywności, motywacji oraz wolontariatu międzynarodowego.
Pasjonatka projektów edukacyjnych w Afryce – dwukrotnie realizowała kilkumiesięczne projekty dla kobiet oraz nauczycieli i nauczycielek w Ghanie oraz pracowała w szkole na Madagaskarze. Współautorka publikacji edukacyjnych związanych z tematyką wolontariatu w krajach Globalnego Południa oraz mentoringu międzykulturowego. Współpracuje z organizacjami pozarządowymi, szkołami, uczelniami oraz instytucjami publicznymi.
Joanna Wasilewska
Psycholog oraz trenerka umiejętności miękkich z dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym, Wdrażała projekty międzynarodowe na czterech kontynentach, pracowała z osobami z ponad 30 krajów. Jej doświadczenia życia za granicą i pracy z osobami z innych kultur sprawiły, że zainteresowała się psychologią relacji międzykulturowych. Od 2019 roku pracuje z uczelniami wyższymi i instytutami naukowymi w Polsce, realizując szkolenia i projekty doradcze dla kadry akademickiej. Uważa, że podstawą porozumienia ponad podziałami jest ciekawość drugiego człowieka i akceptacja różnic.
Inne obszary specjalizacji Joanny to szkolenia z zakresu komunikacji, zarządzania ludźmi, radzenia sobie ze stresem oraz efektywności osobistej. Posiada doświadczenie prowadzenia szkoleń dla organizacji takich jak Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (UN-Migration), Urząd ds. Cudzoziemców, Uniwersytet Warszawski, IFT PAN, samorządy, policja, WCPR oraz czołowe organizacje biznesowe.
Psycholog oraz trenerka umiejętności miękkich z dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym, Wdrażała projekty międzynarodowe na czterech kontynentach, pracowała z osobami z ponad 30 krajów. Jej doświadczenia życia za granicą i pracy z osobami z innych kultur sprawiły, że zainteresowała się psychologią relacji międzykulturowych. Od 2019 roku pracuje z uczelniami wyższymi i instytutami naukowymi w Polsce, realizując szkolenia i projekty doradcze dla kadry akademickiej. Uważa, że podstawą porozumienia ponad podziałami jest ciekawość drugiego człowieka i akceptacja różnic.
Inne obszary specjalizacji Joanny to szkolenia z zakresu komunikacji, zarządzania ludźmi, radzenia sobie ze stresem oraz efektywności osobistej. Posiada doświadczenie prowadzenia szkoleń dla organizacji takich jak Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (UN-Migration), Urząd ds. Cudzoziemców, Uniwersytet Warszawski, IFT PAN, samorządy, policja, WCPR oraz czołowe organizacje biznesowe.
